رییس کمیسیون بانوان شورا مطرح کرد:
شهرداری علت تغییرات در پاس ورزشی بانوان را به شورا ارایه دهد
رییس کمیسیون بانوان شورا خواستار پاسخگویی شهرداری پیرامون تغییرات ایجاد شده درروند ساعت پاس ورزشی بانوان شاغل درشهرداری شد.
فاطمه اشدری ،رییس کمیسیون بانوان و امورخانواده شورا در جلسه علنی شورا با تاکیدبر پرداخت حقوق قانونی رانندگان آژانس شاغل درشهرداری قزوین طبق مصوبه شورا گفت:این افراد بسیار زحمتکش و خدوم هستند و سابقه بالایی در سیستم شهرداری دارند وانصاف نیست حق وحقوق قانونی شان که شورا مصوب نموده است پرداخت نشود. وی ادامه داد:کار این رانندگان با افرادی که بیرون از شهرداری هستند متفاوت است و لذا ضروت دارد مطابق با مصوبه شورا که ابلاغ شده است شهرداری حق و حقوق قانونی آنان را پرداخت نماید. این عضو شورا تاکید کرد:شهرداری به جای بذل و بخشش در بخشهای دیگر که جزو وظایف ذاتی اش هم نیست به پرسنل خود که رانندگان جزیی از آنها هستند توجه نماید و این مبالغ ناچیز و کم را طبق مصوبه شورا پرداخت کند. اشدری دربخش دیگری از سخنانش با انتقاد از عملکرد شهرداری درخصوص پاس ورزشی بانوان شاغل گفت:یک روز در ابتدای شورای ششم برای نشاط و سلامتی بانوان شهرداری برنامه ای را تدارک دیدیم که ساعتی را دربوستان ملاخلیلا دور هم جمع شوند اما آقای شهردار با بهانه حضور مهم و مؤثر بانوان در محل کار وتأثیرات مثبت پرسنل بانو در انجام وظایف شغلی و تأثیر آن در رضایتمندی مردم و اینکه این روال و عدم حضور بانوان در یک ساعت خاص نارضایتی ایجاد خواهد کرد ، اجازه برگزاری این برنامه را نداد حتی با تقسیم برنامه و تقلیل آن به یک چهارم هم رضایت ندادند . وی ادامه داد: خدا را شاکریم که ایشان حداقل در این موضوع مدعی هستند که بانوان به شایستگی و با احساس مسئولیتی که دارند به امور مردم می پردازند و قطعنا موجب رضایتمندی مردم هستند . با نگاه ویژه شهردار به حضور بانوان در ساعات کاری و مخالفت با عدم حضور یکپارچه این عزیزان در ساعت اول کار ،بعید به نظر می رسد ! آقای شهردار مثل شورا و کمیسیون بانوان ، در جریان پاس اجباری ورزش همه ی بانوان در یک روز و ساعت مشخص قرار گرفته باشند. اشدری گفت: در حال حاضر پرسنل بانو برای استفاده از پاس ورزشی باید حتما در پارک نرگس حضور پیدا کنند آنهم به این گونه که اسامی آنها با نظارت شدید برون سازمانی (بیرون پارک توسط یک نیروی نظارتی آقا و داخل پارک توسط نیروی نظارتی بانو ثبت و ضبط گردد ) و اگر فردی از پرسنل بانو در جای غیر از پارک بانوان نرگس مشغول ورزش باشد پاس شخصی محسوب شده و اگر داخل پارک حضور داشته باشند پاس اداری ورزشی ثبت خواهد شد؟! که قریب به اتفاق بانوان به دلایل مختلف موافق نیستند و از سویی این سوء تدبیر نه تنها به سلامتی آنان نیانجامیده بلکه مخل آرامش آنان نیز شده است و به همین جهت کمیسیون بانوان و خانواده مشغول به بررسی دقیق و جدی تر آن است . وی تصریح کرد : به نظر می رسد شان بانوان ما دراین مساله رعایت نشده است و از بانوان مدیریت شهری مظلوم تر نداریم ،این رفتارها به شعار فرزندآوری و خانواده ونشاط اجتماعی آسیب می زند. رئیس کمیسیون بانوان و امور خانواده شورا افزود: علاوه بر این از ماه گذشته بانوان در نوک پیکان کاهش جدی و دریافت حداقل های تعطیل کاری و برخی با حذف کامل تعطیل کاری (با شرایط برابر با بسیاری از آقایان ) از سوی مدیریت شهری روبرو شدند و این طرح آسیبهای زیادی به درآمد برخی از پرسنل (نه همه) زده که ساعات تعطیل کاری حضور مفید آنان بالغ بر ۴۰ ساعت بوده ولی کمتر از ۲۰ ساعت پرداخت شده است که به لحاظ رعایت حقوق کارکنان جای بسی تامل و بررسی دارد . این در حالی است که مدیریت شهری باید با طرحهای تشویقی موجبات خدمت صادقانه و رضایتمندی را فراهم کند و حالا هم با پاس ساعت اجباری رفتاری انجام شده که در شأن بانوان فهیم و توانمند و وظیفه شناس شهرداری نیست و نیاز به بررسی و پاسخگویی و اصلاح برنامه است . رییس کمیسیون بانوان شورا تاکید کرد:این گونه تصمیمات باید با نظر مساعد کمیسیون تخصصی بانوان شورا صورت گیرد و همچنین لازم است دلایل این اقدام از سوی شهرداری به شورا ارایه شود با این گونه اقدامات شان ومنزلت بانوان پرتلاش مجموعه مدیریت شهری زیر سوال خواهد رفت .
پایان پیام/